Ağustos 2015
The Emotional Ledger: Axioms and Guidelines for Counseling Families in Business
96 sayfa
Editör: Burak Koçer
Çeviren: Canan Feyyat
Joe Paul, M.S. 1978 yılından bu yana klinik psikolog ve danışman olarak ailelerle çalışıyor. Uzmanlık alanlarını: liderliğin geliştirilmesi, uygulanması ve transferi; varlıkların gelişmesinde pürüz yaratan aile meselelerinin çözümü; liderliğin devrinden önce, sırasında ve sonrasında entellektüel sermayenin yönetilmesi oluşturuyor. İş dünyasındaki aileler konusunda çok sayıda yazı kaleme alan Joe Paul, The Aspen Family Business Inventory (Aspen Aile Şirketleri Envanteri), The Wealth Management Inventory (Servet Yönetimi Envanteri) ve The Aspen Family Foundation Inventory (Aspen Aile Vakfı Envanteri) gibi birçok değerlendirme aracının yazarıdır. Keys to Family Business Success (Aile Şirketlerinde Başarının Anahtarları) kitabının ortak yazarı ve The Emotional Ledger: Axioms and Guidelines for Counseling Families in Business (Duygusal Bilanço İş hayatındaki Aileler İçin Önerme ve İlkeler) kitabının yazarıdr. Joe Paul aynı zamanda Family Firm Institute”un (FFI, Aile Şirketleri Enstitüsü) eski direktörü ve üyesidir. Aspen Family Business Group”un ortaklarındandır. 2011 yılında Family Firm Institute”un Disiplinlerarası İşbirliği Ödülü”nü almıştır.
……….
Joe Paul aile şirketleri alanında uluslararası düzeyde isim yapmış Zen üstadıdır. Joe derin görüşlerini, deneyimini ve bilgeliğini çalıştığı alana son katkısı olan bu kitapta ustaca bir araya getiriyor. Joe”nun rehberliği orijinal ve şık – aynı zamanda güçlü ama sade. Bu küçük cevher bir “nasıl yapmalı?” kitabının çok ötesinde. Aile şirketlerinin danışmanları ve bu alanda eğitim gören öğrencilerin mutlaka okuması gerek. – James Olan Hutcheson, ReGENERATION Partners CEO”su
Joe Paul anlaşılması kolay ama kazanılması zor 37 fikirle iş hayatının içindeki ailelerle çalışarak geçirdiği uzun yılların deneyimini basit oldukları kadar derin, bilgece ve sevecen “önermeler” halinde damıtıyor. Danışmanlara sunduğu bu armağan aile sistemlerinin karmaşıklığı içinde çalışırken ihtiyaç duyulan görüşleri sağlayacak. – Matthew Wesley, Wesley Group CEO”su
Gerek kendi şirketimde gerekse Family Business Group ile bağlantılı olarak Joe Paul ile çalışmak gibi çok büyük bir şansa sahip oldum. Bu, bilgeliğin el kitabı. Elinizdeki kitaptan en üst düzeyde faydalanmak için her danışmanlık hizmeti öncesinde , hizmet verirken ve sonrasında, her defasında bir kez daha gözden geçirin. Böyle yaparsanız, danışmanlarınızın içinde bulunduğu ortamın gerçekliği ve sizin o ortam içindeki rolünüz çok daha derinde ortaya çıkacak ve danışmanlığınız çok çok daha etkili olacaktır . – Michael Stalker, MSc Family Wealth Advisors
İÇİNDEKİLER
Kitaba Övgüler
Editörün Önsözü
Duygusal Bilanço
Önerme Nedir?
Aile Yapısı
Güven
Değişim
Uygulama Süreci
Terimler Sözlüğü
Ekler
I. Arka Plândaki Sorunları Anlamamızı Sağlayan Sorular
II. Aile Şirketlerinde Patron Türleri
III. Kısa Yazılar
IV. Grafikler
KİTAPTAN BİR ALINTI
Günah Keçisi Yaratma (Scapegoating): Aile içindeki endişe ve sıkıntının bireylerden birinin üzerine yüklenerek hafifletilmesini ifade eder. Boşanmanın eşiğine gelmiş anne babanın çocukları hastanelik olma noktasına varacak kadar depresyona girince birbirine yakınlaşması, bu durumun klasik bir örneğidir. Bu ortamda anne baba arasındaki kavganın çocuğun hastanelik olmasıyla sonuçlanması tahmin edilebilir bir durumdur. Çocuğun ortaya koyduğu semptom, anne babanın evliliğini bir arada tutan tutkla oluverir. Aile içindeki günah keçisinin dışa vurduğu semptomlar, genellikle ailenin “masaya getirdiği sorun“dur ve arkasında çok daha derin ve aileyi rahatsız eden başka problemler gizlenmektedir.